原标题：杜绝“奢华培训”，需要釜底抽薪（评论员观察）

　　一些部门和地方，之所以对培训中心下不了手，常常是因为利益上难以割舍、观念上难以转变、对公款“滋润”的种种享受断不了念想

　　坐落于著名风景区，内部装修奢华，请来在法国培训10余年的西餐大厨；公务接待动辄每桌上千元，发票“灵活机动”地开；国庆节前搞培训，实际是为了提前休假……近日媒体调查福利彩票黄山培训中心时发现，公款吃喝、奢华消费仍然低调而隐秘的存在。如此顶风违纪搞“四风”，立即引起舆论哗然。

　　随着改作风越来越深入、执纪问责越来越严格，群众反映强烈的种种“四风”问题成了过街老鼠，带来了党风政风的改善、政治生态的不断净化，广大党员干部精神面貌和工作状态焕然一新。但也应看到，“四风”积弊已久，病去如抽丝，甚至会出现反复，“奢华培训”的隐蔽化存在，就是一个明证。

　　福彩培训中心的豪华消费让人震惊，更需追问的则是：哪来的“顶风”胆量？对培训中心的“异化”现象，媒体时有曝光，中央领导多次要求狠刹此风、清理整顿，群众路线教育实践活动中，也将其纳入专项整治。“十面围剿”之下，还有暗流涌动的“奢华培训”，还有未被铁帚扫到的“四风死角”，这一方面印证：反“四风”是一场艰苦的、长期的、需要久久为功的战役；另一方面也提醒我们：消除顽瘴痼疾，需要釜底抽薪。

　　应当看到，通过多次整顿，特别是近段时间的专项整治，对培训中心的增量控制效果明显，对相关违规消费也有所抑制。但福彩黄山培训中心暴露了新问题：一些地方清理整顿的态度不够坚决、措施不够彻底，而培训中心哪些该保留哪些该淘汰，各地的清理整顿标准也不够明确；对培训中心存量如何妥善处置，普遍缺少动力与办法。观望等待者有之，各行其是者有之，我行我素者有之，中央要求的培训中心社会化改革也因此受阻。

　　由是观之，以推进培训中心社会化改革为契机，以转变政府职能、推进国企改革为突破口，断腕转型，深化改革，才是根除“奢华培训”的治本之策。如果说当初培训中心的出现，多是为了解决社会服务能力不足的问题，那么现在，当大量培训项目已经完全可以通过市场化方式完成，许多成本高昂的内部培训中心退出历史舞台，应提到议事日程上来。及时出台清理整顿的制度细则，明确各类培训中心的处置方案，完善政府购买培训服务的流程和标准，非常必要。

　　从另一方面看，监督管理责任不落实，也是少数培训中心变成“四风死角”的重要原因。来自纪检部门和媒体曝光的情况表明，一些部门和地方，因为利益上难以割舍、观念上难以转变，对公款“滋润”的种种享受断不了念想，产生了一些侥幸心理。甚至有人还打着算盘，反“四风”凌厉拳风之下，高档饭店不敢去了，豪华会所不能进了，保留个内部培训中心，可以方便行事、掩人耳目。但他们恰恰忘了：任何心存侥幸都不可能走到最后。福彩培训中心再怎么乔装打扮，再怎么隐蔽谨慎，不还是浮出了水面？自以为用“拖字诀”就能熬过刹风整纪，靠“装字诀”就能瞒过监督检查，靠“变字诀”就能把制度的力道化解掉，只会被证明是打错了算盘。

　　习近平总书记不久前在听取兰考县委和河南省委党的群众路线教育实践活动情况汇报时指出，对那些心存侥幸、企望一阵风的，要加强思想教育引导，让他们丢掉幻想、自觉回头，不要在错误的想法、错误的做法上越滑越远。这样的告诫语重心长，更态度坚决。制度不会自行生效，政策也不能凭空落实。反“四风”到现在，剩下的多是硬骨头，既需要动真碰硬、真抓实管，让浑水摸鱼者、阳奉阴违者彻底失去投机可能，更需要找出问题症结，打消侥幸念头，挤掉反弹空间。如此，才能连“根”拔除，彻底扫除“奢华培训”这类死角。