今年“红包”可是相当火爆，除了网络“红包”之外，老板发的“红包”竟然没到过年也有拿。昨日，本报记者获悉，金山软件的全体在职员工拿到了老板雷军的年中红包。金山软件董事长雷军宣布，把自己获得董事会授予的400万股金山软件的受限股全部分给金山员工，自己一股都不要，而7月6日前在职的所有金山正式员工，每人可以得到1000股的两年期受限股。有业内人士昨日表示，按照7月7日金山软件的收盘价每股23.5港元计算，每个员工可以获得大约1.9万元人民币的老板“红包”，而7月5日离职的金山软件员工则“错失”老板大“利是”。

　　据雷军发的内部邮件显示，三年前的7月6日，他接受了董事会重托，出任金山集团的董事长。而当时金山软件正遭遇来自各方的挑战，包括网游、杀毒软件等业务线均压力巨大，同时，金山的内部人事变动也不断，而雷军当时已经从金山软件“退休”，专做投资。

　　金山授予雷军400万股票

　　雷军在邮件中表示，当时求伯君和张旋龙数十次找自己“谈心”，而与此同时，小米科技也是刚刚创业，进去一个全新的行业，竞争非常激烈，第一代小米手机还没有发布，为此雷军每天忙得晕头转向。在和董事会、管理层反复交流后，雷军下定决心“出山”，并对金山软件全面改革，开始二次创业。在三年时间里， 原来属于金山软件的猎豹移动被分拆除了，并成功在纽交所上市，市值突破了30亿美元；而游戏业务方面，其产品在端游低迷的市场下确定超高速成长，同时，在手游市场也已积极完成布局；而WPS在政府及企业市场不断扩大市场份额。为此，金山董事会做出决定，基于过去三年工作，决定授予雷军个人400万股金山软件的受限股。

　　对于此次获得奖励，雷军表示，目前金山软件获得的成绩是所有金山员工共同努力取得的，因此董事会对自己的奖励，不仅仅是对自己本人的认可，也是对管理层以及对奋斗在一线的所有金山人的认可。经过和董事会商量，雷军认为把这400万股金山股票全部分给金山员工更合适。雷军表示，董事会同意了自己的建议，具体分配方式是，7月6日前在职的所有金山正式员工，每人1000股的两年期受限股，两年时间一次性成熟。

　　7月5日离职员工“悲剧”了

　　有不少人昨日在网上纷纷表示，被业界称为“中国IT行业老黄牛”的雷军是“中国好老板”，一次性给员工派发400万股票绝对是大手笔。根据7月7日金山软件的收盘价格每股23.5港元计算，每个员工可以获得大约1.9万元人民币的老板“红包”。而由于IT业流动性较大，有网友则表示，7月5日离职金山员工可“悲剧”了，错过了老板派发的年中“红包”。