政协机关承担着为政协履职搞好服务的重要职能。政协机关要以作风建设为抓手，以提高效能为目标，以制度建设为保障，大力推进“学习型、服务型、创新性、和谐型”机关建设，不断提升为大局服务、为履职服务、为委员服务的绩效。

　　抓教育引导，夯实“愿干事”的思想基础。要把理论学习和思想建设摆上机关工作的重要位置常抓不懈，亳州市政协制定实施了学习考核评比制度，将学习纳入年终考核，学习达不到规定要求的，不得评先评优，不得提拔重用，对在学习活动中涌现出的先进个人进行表彰奖励。同时，开展“强化宗旨意识、做人民满意公仆”主题教育实践活动，积极弘扬政协文化，优化机关作风，营造机关干事创业的良好氛围，增强了机关人员践行服务宗旨的责任。

　　抓岗位练兵，培养“能干事”的素质能力。基层政协面对人员少、任务重、要求高的现实，要以提高履职能力为重点，组织开展岗位技能培训，练好五种基本能力(出谋划策能力、信息处理能力、语言表达能力、处理事务能力、工作创新能力)。亳州市政协通过邀请省市有关专家专题讲座、分管领导和职能科室授课、学习交流、考试竞赛、组织外出考察学习等形式，提升干部职工职业素质，激发大家工作热情，机关办文、办会、办事整体水平有了新的提高。

　　抓机关效能，实现“干成事”的工作目标。亳州市政协建立了工作任务年计划、季述职、月总结、周调度制度。年初对市政协年度工作任务进行逐月分解，明确到各职能部门和相关科室；每季度各科室对工作任务完成情况进行述职，总结成绩，查找不足，提出改进措施；每月末召开的机关全体人员会议，对当月工作任务完成情况进行总结讲评，对下月工作任务进行部署安排；每周召开一次秘书长、办公室主任会议，研究当周机关工作，并在机关人员会上进行安排调度；全面实行工作日志制度，每人每天工作情况全部记入日志，定期组织检查。我们还推行整合力量承办重点工作任务制度，对于筹备市政协专题常委会、综合性调研视察等重要活动，整合机关力量全员参与，实现了1＋1〉2的工作效能，保障了中心工作和重点任务的顺利完成。

　　(作者系安徽省亳州市政协秘书长)